山西建设投资集团有限公司本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，报名时间截止到5月21日24:00止。

　　山西建设投资集团有限公司(以下简称“山西建投”)系山西省顶级规模的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业。山西建投现辖58个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家;职工总数3.8万余人，其中各类经营管理和专业方面技术人才2.7万余人;拥有9个建筑、3个市政公用、1个石油化学工业，共13项工程项目施工总承包特级资质，煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50余项甲级设计资质及160多项总承包与专业承包一级资质，拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权;具有建筑勘察、设计、科研、建筑施工、设施安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发、技术教育培训等“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营总实力，能够独立承包国内外各类大型建筑工程，实施BOT、EPC、PPP等模式的基础设施建设项目。集团坚持“立足山西、布局全国、开拓海外”的经营战略方针和“实施名牌战略，营造时代精品”的质量方针，以“建筑施工(含基础设施投资建设运营)、房地产、节能环保三大支柱板块和国际工程与服务贸易、建筑工业及物流、金融、勘察设计咨询、建筑劳务、新能源六大支撑板块”的优势产业布局为依托，着力推进专业化重组和板块化经营，开拓新领域、打造新业态、创造新优势，促进了集团经营规模的迅速增加和经济的效果与利益的大幅度的提高;经营业绩遍布国内及海外60个国家和地区，创优质工程万余项，获得鲁班奖53项、国家优质工程奖64项、钢结构金奖16项、中国 安装之星65项、中国建筑工程装饰奖82项，省级质量最高奖491项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖200余项，获奖数量均居山西同行之冠。连年入选“中国企业500强”，2023年排名193位。未来，山西建投将在省委省政府的正确领导下，全力打造投资、建设、运营为一体的“全产业链”建筑业有突出贡献的公司，以矫健的身姿向着建设世界一流企业目标坚定迈进。

　　为选优配强企业管理和技术人员队伍，优化人力资源配置，根据公司工作实际及需求，现开展2024年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。

　　(一)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2024应届高校毕业生(2024应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书)，以及2023届、2022届未落实工作单位的高校毕业生(不含定向、委培毕业生、在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。

　　(二)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2024年12月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，招聘岗位及具体实际的要求详见附件1。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;拥有非常良好的政治素质和道德品行;

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员的岗位。

　　本次招聘采取网上报名方式，报名入口报名时请使用电脑)。每名应聘者限报1个岗位。

　　3.报考者可在5月29日登录报名网址自行查询资格初审结果，未通过者不再另行通知。

　　4.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一经发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

　　2.笔试委托第三方机构具体实施;内容有时事政治、判断推理、数量关系、言语理解、逻辑思维、岗位专业相关知识等，笔试满分为100分，时限为120分钟。

　　3.参加笔试时，应聘人员应携带准考证(登录第三方官方网站打印)、本人身份证原件到指定地点参加笔试。

　　2.面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、业务知识与技能、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。

　　1.综合成绩=∑(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩得分在70分以上(含)者为合格，得分在70分以下的不予录用。

　　2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。

　　3.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位所需专业相近)报考条件且综合成绩得分在70分以上(含)者，本人服从调剂的，可调剂至对应空缺岗位。

　　应聘者在规定时间向所报单位提供15天以内的三甲医院入职体检报告，符合聘用身体条件的由所报单位对拟聘用人员进行有关背景调查。

　　根据综合成绩与背景调查的最终结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示后不再进行递补。

　　拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

　　(一)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。

　　(二)因报考者未及时登录相关网站查阅招考有关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试等相关环节的，后果由应聘人员承担。

　　(三)2024年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

　　(四)此次招聘工作由招聘工作领导组负责，方案中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由招聘工作领导组研究确定。

　　温馨提示：微信搜索公众号【太原本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获取太原招聘信息查找入口、了解招聘会、事业编、辅警、地铁、社工及普工招聘信息。

　　山西会议服务集团有限责任公司所属企业本次共招聘49人，具体报名条件。招聘时间及岗位等信息详见正文。

　　5月14日，省教育厅发布了重要的公告，2024年，我省共招聘特岗教师1800名，其中中央特岗计划800名，省特岗计划1000名。一起看《山西省2024年特岗教师招聘公告》。

　　5月20日—5月24日太原市清徐县公开招聘事业单位工作人员83名，请在规定时间内进行报名。

　　山西省文化旅游投资控股集团有限公司所属企业向社会招聘190人，本次招聘采取线上报名方式，每位报名人员限报1个岗位。

　　比亚迪股份有限公司2024年春季校园招聘简面向2024届全球高校本、硕、博毕业生进行招聘，详情请见正文。

　　山西杏花村汾酒集团2024年公开招聘133人，报名截止时间：2024年5月11日24:00。

　　2000人！山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告详见正文。

　　潞安化工集团本次招聘580人，报名时间截止到2024年5月15日，今天招聘公告详见正文。

　　山西云时代技术有限公司2024年校园招聘158人，报名截止时间为2024年5月15日18时。

　　2024年4月29日至2024年5月15日满足条件的能登录报名系统平台申请应聘专业。

　　太原市太山博物馆招聘讲解员2名，报名截止时间为2024年5月12日，具体报名人家及详情见下文。

　　小店区委政法委员会面向社会公开招聘社区专职网格员71名。报名时间为2024年4月25日9:00——5月7日17:00。

　　【导语】：山西建设投资集团有限公司本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，报名时间截止到5月21日24:00止。

　　山西建设投资集团有限公司(以下简称“山西建投”)系山西省顶级规模的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业。山西建投现辖58个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家;职工总数3.8万余人，其中各类经营管理和专业方面技术人才2.7万余人;拥有9个建筑、3个市政公用、1个石油化学工业，共13项工程项目施工总承包特级资质，煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50余项甲级设计资质及160多项总承包与专业承包一级资质，拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权;具有建筑勘察、设计、科研、建筑施工、设施安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发、技术教育培训等“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营总实力，能够独立承包国内外各类大型建筑工程，实施BOT、EPC、PPP等模式的基础设施建设项目。集团坚持“立足山西、布局全国、开拓海外”的经营战略方针和“实施名牌战略，营造时代精品”的质量方针，以“建筑施工(含基础设施投资建设运营)、房地产、节能环保三大支柱板块和国际工程与服务贸易、建筑工业及物流、金融、勘察设计咨询、建筑劳务、新能源六大支撑板块”的优势产业布局为依托，着力推进专业化重组和板块化经营，开拓新领域、打造新业态、创造新优势，促进了集团经营规模的迅速增加和经济的效果与利益的大幅度的提高;经营业绩遍布国内及海外60个国家和地区，创优质工程万余项，获得鲁班奖53项、国家优质工程奖64项、钢结构金奖16项、中国 安装之星65项、中国建筑工程装饰奖82项，省级质量最高奖491项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖200余项，获奖数量均居山西同行之冠。连年入选“中国企业500强”，2023年排名193位。未来，山西建投将在省委省政府的正确领导下，全力打造投资、建设、运营为一体的“全产业链”建筑业有突出贡献的公司，以矫健的身姿向着建设世界一流企业目标坚定迈进。

　　为选优配强企业管理和技术人员队伍，优化人力资源配置，根据公司工作实际及需求，现开展2024年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。

　　(一)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2024应届高校毕业生(2024应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书)，以及2023届、2022届未落实工作单位的高校毕业生(不含定向、委培毕业生、在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。

　　(二)符合招聘条件和岗位所需具体实际的要求的2024年12月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，招聘岗位及具体实际的要求详见附件1。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;拥有非常良好的政治素质和道德品行;

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员的岗位。

　　本次招聘采取网上报名方式，报名入口报名时请使用电脑)。每名应聘者限报1个岗位。

　　3.报考者可在5月29日登录报名网址自行查询资格初审结果，未通过者不再另行通知。

　　4.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一经发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

　　2.笔试委托第三方机构具体实施;内容有时事政治、判断推理、数量关系、言语理解、逻辑思维、岗位专业相关知识等，笔试满分为100分，时限为120分钟。

　　3.参加笔试时，应聘人员应携带准考证(登录第三方官方网站打印)、本人身份证原件到指定地点参加笔试。

　　2.面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、业务知识与技能、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。

　　1.综合成绩=∑(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩得分在70分以上(含)者为合格，得分在70分以下的不予录用。

　　2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。

　　3.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位所需专业相近)报考条件且综合成绩得分在70分以上(含)者，本人服从调剂的，可调剂至对应空缺岗位。

　　应聘者在规定时间向所报单位提供15天以内的三甲医院入职体检报告，符合聘用身体条件的由所报单位对拟聘用人员进行有关背景调查。

　　根据综合成绩与背景调查的最终结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示后不再进行递补。

　　拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

　　(一)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。

　　(二)因报考者未及时登录相关网站查阅招考有关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试等相关环节的，后果由应聘人员承担。

　　(三)2024年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

　　(四)此次招聘工作由招聘工作领导组负责，方案中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由招聘工作领导组研究确定。